- 科研成果
广州石油培训中心 > 科研成果
序号 | 成果名称 | 获奖时间 | 奖项类型 |
1 | 艺术地展现自己的才华——竞聘演讲稿写作的实战技巧 | 2013年 | 中心优秀科研成果论文三等奖 |
2 | 为虎添翼——中层管理者的口才培训初探 | 2013年 | 中心优秀科研成果论文三等奖 |
3 | 《广州石油培训中心管理信息系统研究与开发(第一期)》 | 2013年8月 | 获得中国石油教育学会科研项目二等奖 |
4 | 《广州石油培训中心管理信息系统研究与开发(第一期)》 | 2013年10月 | 获得广州石油培训中心优秀科研成果二等奖 |
5 | 集团公司劳动用工法律风险及对策研究 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果二等奖(科研项目) |
6 | 广州石油培训中心内控体系建设研究 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(科研项目) |
7 | 现代远程教育学习中心管理体系建设研究 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(科研项目) |
8 | 质量分析报告写作误区与对策 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(论文) |
9 | 企业轻资产化战略运用分析 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(论文) |
10 | 读《生死转型》寻培训发展之道 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(论文) |
11 | 企业集团司库体系建设探析 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(论文) |
12 | 在培训管理中应用探索性数据分析 | 2014年10月 | 中心优秀科研成果三等奖(论文) |
13 | 浅谈企业培训如何落地 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖(论文) |
14 | 基于身份的门限盲签名在电子投票中的应用研究 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
15 | 基于B/S的合同管理系统的分析和设计 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
16 | 石油企业员工培训初探 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
17 | 培训中心事务工作管理方法 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
18 | 大学课程介绍的语篇体裁研究 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
19 | 石油培训中心内部控制体系构建 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
20 | 行政事业单位内部控制存在的问题与建议 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
21 | 营业税改增值税的内容及其影响分析 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
22 | 浅谈建筑工程管理现状及对策 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
23 | 用比较法突破方案教学中的重点和难点 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
24 | 关于石油企业人才教育培训实践与思考 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (论文) |
25 | 广东省成人高等教育学士学位英语水平考试要点精编 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (著作) |
26 | 广东省成人高等教育学士学位英语水平考试模拟试题 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (著作) |
27 | 广东省成人高等教育学士学位英语水平考试历年真题详解 | 2014年10月 | 中心科研成果鼓励奖 (著作) |
28 | 《提升国企管理者领导力与执行力的思考》 | 2014年 | 获得“科学发展与和谐社会理论与实践成果”——领导干部实践文献》一书论文一等奖。四川西部文献编译研究中心(省级) |
29 | 现代远程教育学习中心管理体系建设研究 | 2014年10月 | 广州石油培训中心优秀科研成果三等奖 |
30 | 归档自己,感受档案之美 | 2015年5月 | 集团“走进档案”征文一等 |
31 | 国际化人才培训英语教材(跨文化交际) | 2015年10月 | 广州石油培训中心科研成果奖 |
32 | 2016年4月 | 集团公司“先进科技工作者”称号 | |
33 | 创新企业文化培训,提高跨文化交际能力 | 2016年10月 | 集团级、三等奖 |
34 | 《培训中心管理信息系统的研究与设计》 | 2016年12月 | 获得首届中国石油教育协会百篇优秀论文三等奖 |
35 | 集团公司国际化人才培养模式研究 | 2017年1月 | 集团公司软科学研究优秀课题奖 |
36 | 石油工程建设企业科技管理体系创新与实践 | 2017年1月 | 2017年石油石化企业管理现代化创新优秀成果二等奖 |
37 | 中国石油天然气集团公司组织史资料企业卷优秀著作奖 | 2017年9月 | 集团级三等奖 |
38 | 集团公司国际化人才培养模式研究 | 2018年1月 | 集团级软科学一等 |
39 | 集团公司“十三五”科技创新领军人才队伍建设机制研究 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖一等 |
40 | 油(气)库站安全管理与应急救援能力培训课程体系建设 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
41 | 管道应急救援指挥(管理)人员培训课程体系建设 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
42 | 广州石油培训中心培训项目管理手册 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
43 | 基层站队HSE履职能力提升培训课程体系建设 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
44 | 中国石油管理干部领导力模型设计 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
45 | 中国石油销售企业管理干部领导力发展整体解决方案研究 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖二等 |
46 | 面向培训服务的跨平台数据库数据共享 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
47 | 《进入受限空间作业安全管理与救援技术》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
48 | 《现场急救技术》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
49 | 《PPE的使用》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
50 | 《高空作业安全管理与体验》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
51 | 《个体防护体验式培训》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
52 | 《电气安全》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖三等 |
53 | 《消防安全知识与体验》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖优秀奖 |
54 | 《车辆交通安全》课程开发 | 2018年1月 | 优秀教科研成果奖优秀奖 |
55 | 《车辆交通安全》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
56 | 中国石油管理干部领导力模型设计 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
57 | 中国石油销售企业管理干部领导力发展整体解决方案研究 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
58 | 油(气)库站安全管理与应急救援能力培训课程体系建设 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
59 | 《电气安全》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
60 | 管道应急救援指挥(管理)人员培训课程体系建设 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
61 | 《进入受限空间作业安全管理与救援技术》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
62 | 《PPE的使用》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
63 | 《高空作业安全管理与体验》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
64 | 《现场急救技术》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
65 | 《个体防护体验式培训》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
66 | 基层站队HSE履职能力提升培训课程体系建设 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
67 | 《消防安全知识与体验》课程开发 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
68 | 面向培训服务的跨平台数据库数据共享 | 2018年1月 | 教科研成果贡献奖 |
69 | 石油销售企业培训课程体系搭建的相关要素 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
70 | 基于层次分析法的培训有效性初探 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
71 | 三维可视化应急预案自由组态平台研究 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
72 | 三维可交互式任务技能训练系统的研究 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
73 | 油气长输管道安全应急救援实训系统研究与探索 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
74 | 浅谈培训期间外出住宿的安全风险点辨识与控制 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
75 | The Technique of Segmental Pigging Process for Long Distance Pipeline of Oil and Gas in China | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
76 | 油气管道试压水排放试验系统 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
77 | 大落差输气管道水试压后清管的压力脉冲研究 | 2018年1月 | 论文与学术会议奖 |
78 | 中国石油广州培训中心组织史资料(1981.5—2015.12) | 2018年1月 | 著作及教材奖 |